「今の会社を辞めたい」「もっと条件のいい運送会社に転職したい」と思って転職しても、入社後に「前の会社のほうがよかった」と後悔することがあります。
トラックドライバーの転職では、給料だけでなく、勤務時間、休日、荷役作業、配送エリア、職場の雰囲気など、確認しておきたいことがたくさんあります。
大切なのは、求人票の条件だけで判断せず、実際の働き方までイメージして転職先を選ぶことです。
この記事では、トラックドライバーが転職で後悔しやすい7つの原因と、その対策を分かりやすく紹介します。
- 給料だけを見て会社を選んでしまう
- 勤務時間や残業を確認せずに決めてしまう
- 休日数や休みの取りやすさを確認していない
- 手積み・手降ろしなど荷役作業を確認していない
- 配送エリアや運行距離を確認していない
- 会社の雰囲気や定着率を確認していない
- 面接で確認したいことを聞かずに決めてしまう
求人票の見方を詳しく確認したい方は、「トラックドライバーの求人票で確認する7つのポイント」も参考にしてください。
面接で何を確認すればいいか迷っている方は、「運送会社の面接で聞いておきたい7つの質問」も参考になります。
トラックドライバーが転職で後悔する7つの原因
トラックドライバーの転職では、給料や勤務地だけを見て会社を決めると、入社後に「思っていた仕事と違った」と後悔することがあります。
特に、勤務時間、休日、荷役作業、配送エリア、給与の内訳などは、求人票だけでは分かりにくいことがあります。
ここでは、トラックドライバーが転職で後悔しやすい原因を7つ紹介します。自分に当てはまりそうなものがないか確認しながら読んでみてください。
給料だけを見て会社を選んでしまう
転職先を探すとき、最初に給料へ目が行く人は多いと思います。ですが、月給の高さだけで会社を選ぶと、あとで後悔することがあります。
たとえば、高い月給に見えても、長時間の残業や深夜勤務、各種手当を含んだ金額になっている場合があります。
大切なのは、基本給はいくらか、残業代や手当はどう支給されるのか、実際の手取りはいくらになりそうかまで確認することです。給料の総額だけでなく、その中身まで見て判断しましょう。
勤務時間や残業を確認せずに決めてしまう
求人票に「8:00〜17:00」などと書かれていても、実際の勤務時間がそのとおりとは限りません。荷待ちや渋滞、積み降ろしなどで、帰宅時間が遅くなることもあります。
転職前には、月の平均残業時間、1日の拘束時間、繁忙期の働き方、普段の帰宅時間まで確認しておくことが大切です。
給料が高くても、長時間勤務が続けば体への負担は大きくなります。入社後に「こんなに遅くまで働くとは思わなかった」とならないよう、実際の勤務時間を具体的に確認しておきましょう。
休日数や休みの取りやすさを確認していない
求人票に「週休2日」と書かれていても、毎週きちんと2日休めるとは限りません。繁忙期の休日出勤や、希望休の取りにくさが原因で後悔することもあります。
転職前には、年間休日数、月に何日休めるか、休日出勤の頻度、希望休や有給休暇の取りやすさを確認しておきましょう。
休みが少ない働き方は、長く続けるほど負担になりやすいです。給料だけでなく、自分の生活に合った休み方ができる会社かどうかも重要な判断ポイントです。
手積み・手降ろしなど荷役作業を確認していない
同じトラックドライバーの仕事でも、荷役作業の内容によって体への負担は大きく変わります。求人票に詳しく書かれていないまま入社すると、「こんなに手積み・手降ろしが多いとは思わなかった」と後悔することがあります。
転職前には、手積み・手降ろしの有無、荷物の重さ、フォークリフトを使えるか、1日の積み降ろし回数などを確認しておきましょう。
特に体力面を重視する場合は、運転時間だけでなく荷役作業まで含めて、自分に無理なく続けられる仕事かどうかを判断することが大切です。
運行エリアや運行距離を確認していない
「地場配送」「中距離」「長距離」といった言葉だけで判断すると、実際の走行距離や帰宅時間が想像と違って後悔することがあります。
転職前には、主な運行エリア、1日の走行距離、泊まり運行の有無、高速道路を使えるか、帰宅できる時間の目安まで確認しておきましょう。
毎日家に帰りたい人と、長距離でも高収入を重視したい人では、合う会社が違います。自分の希望する働き方と、実際の運行内容が合っているかを確認することが大切です。
「地場配送」「中距離」「長距離」といった言葉だけで判断すると、実際の走行距離や帰宅時間が想像と違って後悔することがあります。
転職前には、主な配送エリア、1日の走行距離、泊まり運行の有無、高速道路を使えるか、帰宅できる時間の目安まで確認しておきましょう。
毎日家に帰りたい人と、長距離でも高収入を重視したい人では、合う会社が違います。自分の希望する働き方と、実際の運行内容が合っているかを確認することが大切です。
会社の雰囲気や定着率を確認していない
給料や仕事内容が良くても、職場の雰囲気が合わなければ長く働き続けるのは難しくなります。入社してから「人間関係がきつかった」「すぐ辞める人が多かった」と気づいて後悔することもあります。
転職前には、長く働いているドライバーが多いか、平均勤続年数はどのくらいか、配車担当者や管理者の対応はどうかなどを確認しておきましょう。
可能であれば、面接や会社見学のときに職場の雰囲気も見ておくと安心です。条件だけでなく、長く働けそうな環境かどうかも判断材料にしましょう。
面接で確認したいことを聞かずに決めてしまう
面接で遠慮してしまい、勤務時間や休日、仕事内容、事故時の対応などを十分に確認しないまま入社すると、あとから「聞いておけばよかった」と後悔することがあります。
面接は、会社が応募者を見る場であると同時に、応募者が会社を見極める場でもあります。気になることは遠慮せず、できるだけ具体的に質問しましょう。
特に、求人票だけでは分かりにくい条件については、入社前に確認しておくことが大切です。曖昧なまま決めず、納得できるまで確認してから転職先を選びましょう。
転職で後悔しないためには、入社前の確認が大切
トラックドライバーの転職で後悔しないためには、求人票の条件だけで会社を決めないことが大切です。
給料、勤務時間、休日、荷役作業、配送エリア、職場の雰囲気など、実際に働き始めてから影響する部分まで確認しておきましょう。
また、面接では遠慮せず、分からないことを具体的に質問することも重要です。複数の求人を比較しながら、自分の希望する働き方に合っている会社かどうかを見極めていきましょう。
